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從不同層次分析企業(yè)培訓(xùn)需求

從不同層次分析企業(yè)培訓(xùn)需求

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79429 | 大。87.00KB | 下載:4402 次 | 上傳:2013-12-02

簡介:

為了對培訓(xùn)需求有更加科學(xué)、準(zhǔn)確的把握,我們可以從不同的層次、 角度去對其進(jìn)行分析。經(jīng)典的培訓(xùn)需求分析一般有三大層次,g卩:組織層 次分析、任務(wù)層次分析和人員層次分析。但是,從現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展可以看 出戰(zhàn)略性資源管理在組織存續(xù)與發(fā)展中所起的作用越來越大,因此,我們 將戰(zhàn)略層次分析從組織層次分析中單列出來,予以區(qū)別,從而培訓(xùn).需求分 析就成為四大層次。

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