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中移動(dòng)-20**年內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系

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簡(jiǎn)介:

培訓(xùn)需求調(diào)查,發(fā)掘移動(dòng)公司內(nèi)在的培訓(xùn)需求; 協(xié)助人力資源部門編制培訓(xùn)規(guī)劃; 制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃; 在公司原有培訓(xùn)教材的基礎(chǔ)上,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材及培訓(xùn)課件; 跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源; 不斷創(chuàng)新培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程; 設(shè)計(jì)學(xué)員樂于接受的培訓(xùn)形式和方法; 設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。

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