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關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)行政管理的戰(zhàn)略性架構(gòu)研究

關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)行政管理的戰(zhàn)略性架構(gòu)研究

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80637 | 大。23.50KB | 下載:4465 次 | 上傳:2013-09-27

簡介:

本文擬對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性行政管理架構(gòu)進(jìn)行初步的探索,在行政管理學(xué)中,行政架構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)有很大部分是重合的,筆者認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)行政管理的戰(zhàn)略性架構(gòu)應(yīng)包括人本管理、經(jīng)理管理制、文化管理、社會(huì)交易管理和組織變革管理等幾大主要內(nèi)容。

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