亚洲一级黄色视频性生活图,www.五月激情,337p日本大胆欧美人视频,日本阿v片在线播放免费,一级黄色免费试看性爱交片,91国内视频在线播放,a级片网站

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 薪酬管理七大注意事項(xiàng)
薪酬管理七大注意事項(xiàng)

薪酬管理七大注意事項(xiàng)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84595 | 大。12.00KB | 下載:5497 次 | 上傳:2013-06-29

簡(jiǎn)介:

1、薪酬水準(zhǔn)低于市場(chǎng)水準(zhǔn) 2、執(zhí)薪不公,沒(méi)有做到同工同酬 3、勞逸不均,人力資源運(yùn)用不當(dāng) 4、管理層薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于基層員工 5、沒(méi)有依據(jù)績(jī)效調(diào)薪,或績(jī)效評(píng)核不公平 6、薪資拖延發(fā)放,計(jì)算經(jīng)常出錯(cuò)誤 7、公司利潤(rùn)未能與員工適當(dāng)分享

[展開(kāi)]
   

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分