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招聘優(yōu)秀員工的五大性格模式

招聘優(yōu)秀員工的五大性格模式

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80162 | 大。20.00KB | 下載:4442 次 | 上傳:2013-10-22

簡(jiǎn)介:

一般的人力資源經(jīng)理可能會(huì)想當(dāng)然地說(shuō):去找那些曾經(jīng)做過(guò)這類(lèi)工作的人;如果找不到絕對(duì)合適的,就找一個(gè)在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面與工作盡可能接近的候選人。(一覽行家文檔)

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