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以就業(yè)為導向的高職植保專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
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簡介：為適應高職植保專業(yè)的就業(yè)形勢，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須通過科學定位高職應用型人才的培養(yǎng)目標，建設“雙師型”師資隊伍，構建體現(xiàn)植保工作過程系統(tǒng)化的課程體系，創(chuàng)新校企合作人才培養(yǎng)體制機制等措施，改革以行業(yè)發(fā)展為背景，以就業(yè)為導向，以能力培養(yǎng)為特征的高職植保專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
[展開]
- ·以就業(yè)為導向構建高職化..
- ·以建造師執(zhí)業(yè)資格為導向..
- ·論高職化工“訂單式”創(chuàng)..
- ·高職化工類專業(yè)人才培養(yǎng)..
- ·以教學為中心，培養(yǎng)高層..
- ·采礦工程專業(yè)緊缺人才培..
- ·淺談機械類專業(yè)應用型人..
- ·以才能為基礎的人才培養(yǎng)..
- ·以經(jīng)營為導向的績效管理
- ·以結果為導向的時間管理
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共57個文檔積分:1300分
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共50個文檔積分:2500分
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共50個文檔積分:2500分
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內(nèi)容或屏蔽相關鏈接。
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60分
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