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在ISO基礎(chǔ)上的績效考核方式

在ISO基礎(chǔ)上的績效考核方式

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

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簡介:

績效考核如何做到準(zhǔn)確?就考核本身而言,很多企業(yè)的HR從業(yè)者比較苦惱,沒有績效考核的時候各部門都認(rèn)為很考核很重要,但是真正制定了一系列的方法進(jìn)行考核的時候卻發(fā)現(xiàn)績效考核中的指標(biāo)卻沒有有效的依據(jù)支撐。

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