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水電企業(yè)人才招聘與配置管理的優(yōu)化

水電企業(yè)人才招聘與配置管理的優(yōu)化

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:78912 | 大。17.00KB | 下載:4376 次 | 上傳:2013-12-26

簡介:

人才是企業(yè)發(fā)展的核心因素,是企業(yè)的核心競爭力。因此人才的招聘和人才資源的配置管理能力是衡量一個企業(yè)競爭力的重要指標。而對于近年頗為熱門的水電行業(yè)尤其如此。但就當前國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀來看,人才的招聘以及人才的配置管理在程序和操作上存在許多不足之處。本文針對當今國內(nèi)企業(yè)招聘和配置中出現(xiàn)的問題進行分析,并以增加企業(yè)招聘與配置的績效為目的,提出了一些可行性較高的對策。

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