亚洲一级黄色视频性生活图,www.五月激情,337p日本大胆欧美人视频,日本阿v片在线播放免费,一级黄色免费试看性爱交片,91国内视频在线播放,a级片网站

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 影響績效考核效率的主觀因素
影響績效考核效率的主觀因素

影響績效考核效率的主觀因素

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79235 | 大小:16.00KB | 下載:4393 次 | 上傳:2013-12-09

簡介:

調查顯示,有30%—50%的員工認為,企業(yè)績效考核是無效的。追根溯源,這往往是由于企業(yè)在設計、實施人力資源績效管理時出現(xiàn)了各種問題所致。影響績效考核結果有效性的因素很多,而考核者的主觀因素是決定性要素。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分