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任職資格探討和建立員工職業(yè)發(fā)展通道

任職資格探討和建立員工職業(yè)發(fā)展通道

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79783 | 大。14.00KB | 下載:4420 次 | 上傳:2013-11-14

簡介:

企業(yè)人事管理制度的核心在于如何選拔、培養(yǎng)、使用、激勵和維持企業(yè)的人才資源。人才的使用,既要迎合企業(yè)高速發(fā)展的需求,也要結合員工個人能力和特點。其中如何選拔使用主要通過任職資格來評定,激勵和維持主要通過為員工設計合適的職業(yè)發(fā)展通道來完成。

[展開]
     

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