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與企業(yè)匹配上行

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:78951 | 大小:19.50KB | 下載:4377 次 | 上傳:2013-12-26

簡介:

處于不同階段的企業(yè),對于人力資源管理的要求是不同的。無論激進(jìn)或落后,都只能事倍功半。根據(jù)塔克門的團(tuán)隊發(fā)展理論,企業(yè)一般會有4個發(fā)展階段:初創(chuàng)期、動蕩期、成熟期、變革期。明確每個階段對于人力資源管理的需求,作出最適合的選擇,才可能得到?jīng)Q策者的認(rèn)同。

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