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民營(yíng)企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策分析 

民營(yíng)企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策分析 

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89084 | 大小:26.00KB | 下載:5930 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

摘要:占有我國(guó)GDP65%的民營(yíng)經(jīng)濟(jì),是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的組成部分。但在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,民營(yíng)企業(yè)也存在諸多發(fā)展障礙和認(rèn)知障礙,特別是在人力資源管理方面,本文試圖通過(guò)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理方面存在的問(wèn)題進(jìn)行探討,并對(duì)之相應(yīng)對(duì)策分析,以期能為我國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一些參考意見(jiàn)。

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