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傳統(tǒng)面試的七處硬傷

傳統(tǒng)面試的七處硬傷

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87696 | 大。35.00KB | 下載:5845 次 | 上傳:2012-12-09

簡介:

傳統(tǒng)面試的七處硬傷: 一、提問無章; 二、暈輪效應(yīng); 三、不作記錄或很少作記錄; 四、忽略應(yīng)聘者的工作動機; 五、考官經(jīng)驗主義; 六、應(yīng)聘者的不滿情緒; 七、走后門有機可乘

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