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業(yè)績管理的核心

業(yè)績管理的核心

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87131 | 大。42.50KB | 下載:5192 次 | 上傳:2013-01-13

簡介:

有效的業(yè)績管理并不等同于傳統(tǒng)意義上的業(yè)績考核。業(yè)績考核只是業(yè)績管理的一部分,僅是對員工一段時間內(nèi)的業(yè)績進行總結(jié)性評價。而業(yè)績管理則是一個持續(xù)、循環(huán)的過程,它的核心是通過提高員工業(yè)績,以達到提高企業(yè)整體業(yè)績的目的。 精確的業(yè)績管理包括4個步驟和一個核心。

[展開]
 

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