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關(guān)注連鎖藥店的店員問題

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86956 | 大。14.00KB | 下載:4883 次 | 上傳:2013-01-27

簡(jiǎn)介:

對(duì)于連鎖藥店來說,盡快建立起完善的人員激勵(lì)機(jī)制是至關(guān)重要的。由于連鎖業(yè)在中國(guó)起步較晚,尚屬探索與完善階段,人才匱乏,因此,人才培養(yǎng)更是當(dāng)務(wù)之急。建議應(yīng)將基層員工的個(gè)人發(fā)展納入公司整體發(fā)展計(jì)劃中,實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的完美統(tǒng)一

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