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崗位評價方法與實戰(zhàn)手冊

崗位評價方法與實戰(zhàn)手冊

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:87891 | 大。245.00KB | 下載:5271 次 | 上傳:2013-02-20

簡介:

一、崗位評價要素與定義分級表; A-知識水平與能力:總權重10分; B-職位所要求經驗經歷的豐富程度:總權重10分; C-工作復雜程度:總權重15分; D-職位涉及人際關系的頻度與難度:總權重15分; E-對組織目標的影響程度和工作中的責任:總權重50分;二、打分工具:崗位評價打分表; 三、員工能力素質評價模型; 表一 各類人員能力素質指標表; 表二 員工能力素質表; 表三 能力素質評分對應表; 表四 結果等級對應表;

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