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分層分類、點面平衡—大型銷售團隊薪酬體系設計

分層分類、點面平衡—大型銷售團隊薪酬體系設計

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:86381 | 大。101.00KB | 下載:5288 次 | 上傳:2013-02-22

簡介:

一、分層分類的薪酬結構; 二、大區(qū)總監(jiān)的薪酬構成; 三、分公司的獎金計提; 四、分公司經(jīng)理的薪酬構成; 五、分公司內(nèi)部的獎金分配; 六、促銷員的薪酬結構; 七、總結;

[展開]
 

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