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管理者有效運(yùn)用無(wú)“薪”激勵(lì)八大措施

管理者有效運(yùn)用無(wú)“薪”激勵(lì)八大措施

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86562 | 大。21.50KB | 下載:4724 次 | 上傳:2013-02-28

簡(jiǎn)介:

說(shuō)到激勵(lì),很多人就會(huì)想到“薪水”和“獎(jiǎng)金”,這些固然重要,但是作為管理者,還必須掌握其他的激勵(lì)方法,尤其是那些無(wú)“薪”的激勵(lì),則更能體現(xiàn)出管理者領(lǐng)導(dǎo)能力和企業(yè)管理水平。

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