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淺談現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:85796 | 大。26.50KB | 下載:5691 次 | 上傳:2013-03-14

簡介:

21世紀是知識經(jīng)濟的時代,經(jīng)濟實力的競爭更多地表現(xiàn)在人才的培養(yǎng)、爭奪、與競爭。人是生產(chǎn)力諸要素中最積極、最活躍、最具主觀能動性的因素,人也是企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地的重要保證,在一定程度上甚至起著決定性作用。企業(yè)要生存,要搞活,要發(fā)展,就必須重視人力資源的開發(fā)和利用,重視探索新形勢下人力資源管理的新趨勢。當今社會,人才是一項非常珍貴的資源,在企業(yè)競爭中起著關(guān)鍵性的作用。對企業(yè)來說,有效的人力資源管理機制的建立將有助于企業(yè)保留、吸引和激勵人才,從而推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)。

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