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如何衡量招聘質(zhì)量

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:92449 | 大。15.50KB | 下載:5133 次 | 上傳:2012-06-08

簡介:

1、目標(biāo)的完成; 2、能力; 3、動(dòng)機(jī); 4、知識(shí)和技能; 5、業(yè)績表現(xiàn); 6、解決問題的能力; 7、以往經(jīng)驗(yàn)的貢獻(xiàn); 8、客戶的滿意度; 9、與工作團(tuán)隊(duì)的融合度; 10、與企業(yè)的融合度; 11、對(duì)待變化/學(xué)習(xí)的態(tài)度;

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