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年度人力資源規(guī)劃范文

年度人力資源規(guī)劃范文

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91463 | 大。39.50KB | 下載:5665 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

企業(yè)文化建設,創(chuàng)建積極向上的文化氛圍。 建立完整、準確的員工信息庫,并明確和清晰各分子公司組織架構圖。 完善日常人力資源招聘和內部調配工作。 理順員工晉升通道,加強職業(yè)生涯規(guī)劃,共鑄XXX公司輝煌事業(yè)。 完善部門職責崗位職責。 建立并完善績效考核體系,提升員工績效,提升企業(yè)效益。 完善公司各項培訓工作,提高員工綜合素質和業(yè)務技能水平,確保培訓效果轉為生產力。 建立并完善公司薪酬福利機制,增強員工積極性和穩(wěn)定性,提升人力資源成本收益。 完善企業(yè)的人事管理,建立和諧共贏的勞動關系。

[展開]
         
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