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(新)典型勞動爭議案例分析及處理要點解讀

(新)典型勞動爭議案例分析及處理要點解讀

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89164 | 大。259.00KB | 下載:6319 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

案例一:超過法定退休年齡的勞動者是否屬于勞動仲裁受理范圍? 案例二:勞動者的本單位工作年限該如何計算? 案例三:該份競業(yè)限制約定是否有效? 案例四:這筆加班工資和經(jīng)濟(jì)補償金該不該付? 案例五:如何認(rèn)定用人單位規(guī)章制度的效力? 案例六:勞動者單方辭職的應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任? 案例七:本案該如何裁決?

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