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淺談東西方文化與管理差異

淺談東西方文化與管理差異

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88767 | 大。22.50KB | 下載:5276 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

文化與管理的關(guān)系,已經(jīng)成為當(dāng)前管理學(xué)界研究的一個(gè)熱門(mén)課題。正是文化差異,帶來(lái)了管理基因的特性差異,使不同的文化特質(zhì),成為不同管理模式差異的根本原因之一。因此,探究東西方文化的特質(zhì),可以使我們更好地理解東西方企業(yè)管理的差異,便于我們更好的繼承傳統(tǒng)管理的優(yōu)勢(shì)和有辨別的借鑒西方管理,進(jìn)而主動(dòng)迎接日益到來(lái)的跨文化管理的挑戰(zhàn)。

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