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STAR面試法的優(yōu)勢(shì)及運(yùn)用方法

STAR面試法的優(yōu)勢(shì)及運(yùn)用方法

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89495 | 大。24.00KB | 下載:5758 次 | 上傳:2012-08-02

簡(jiǎn)介:

STAR: 是企業(yè)招聘面試過程中可采用的技巧。其中,“STAR”是SITUATION(背景)、TASK(任務(wù))、ACTION(行動(dòng))和RESULT(結(jié)果)四個(gè)英文字母的首字母組合。STAR面試法的依據(jù)是“過去的行為是未來(lái)行為的最好預(yù)言”,就是多問過去,少問將來(lái),從過去的行為中判斷是否是真實(shí)的,有效的,而不是應(yīng)聘者的夸夸其談。

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