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知識資本報酬與績效評價

知識資本報酬與績效評價

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88091 | 大。14.00KB | 下載:4939 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

經(jīng)營者知識資本報酬的計量原則是面向市場,與績效掛鉤。這種原則有利于借助市場的力量對國有企業(yè)經(jīng)營者實施長期有效的激勵約束,也體現(xiàn)了基本公平、效益優(yōu)先的原則。在設計知識資本報酬評價指標時,應該有財務評價指標,又有非財務指標,并注意財務指標與非財務指標的相互協(xié)調。指標體系應同時兼顧企業(yè)的經(jīng)營過程和結果,做到短期效益與長期效益相結合,尤其應注重設計反映長期效益指標。因此理想的績效評價指標應包括以下內容:

[展開]
   

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