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讓企業(yè)頭痛的問(wèn)題“招人難留人難”

讓企業(yè)頭痛的問(wèn)題“招人難留人難”

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88280 | 大。14.50KB | 下載:5277 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

我們看到,企業(yè)的條件并不是很差,員工工資在當(dāng)?shù)剡處于中上水平,但依然還是留不住人,為什么?其實(shí),招不到人和留不住人只是表現(xiàn),問(wèn)題的癥結(jié)出在企業(yè)的文化和管理上面,即企業(yè)如何營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)愿景、積極進(jìn)取、富有人情味的企業(yè)文化,如何管人、用人和激勵(lì)人的問(wèn)題。

[展開(kāi)]
     

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