亚洲一级黄色视频性生活图,www.五月激情,337p日本大胆欧美人视频,日本阿v片在线播放免费,一级黄色免费试看性爱交片,91国内视频在线播放,a级片网站

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 我國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀診斷
我國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀診斷

我國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀診斷

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88138 | 大小:42.50KB | 下載:4940 次 | 上傳:2012-09-25

簡(jiǎn)介:

人力資源管理是一門(mén)理論性、技術(shù)性及實(shí)踐性很強(qiáng)的工作。比如,作為一位合格的人力資源管理工作者,至少應(yīng)對(duì)“企業(yè)人”的人性有比較深入的理解、掌握較為熟練的心理測(cè)評(píng)技術(shù)和工作分析技術(shù)。只有如此,才能有效地完成人力資源的獲取、整合、保持與激勵(lì)、控制與調(diào)整、開(kāi)發(fā)等方面的工作。但與規(guī)范化的企業(yè)人力資源管理相比,目前我國(guó)企業(yè)的人力資源管理有其特殊性。

[展開(kāi)]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分