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“臨時(shí)工”的福音——新《勞動(dòng)合同法》

“臨時(shí)工”的福音——新《勞動(dòng)合同法》

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簡(jiǎn)介:

干同樣的活卻拿的比“正式工”少,“臨時(shí)工”的這種狀況將改變。7月1日起,新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn),就是明確規(guī)定了“臨時(shí)工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利,并賦予人社部門依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利。對(duì)此,很多人滿心期待,但也有人認(rèn)為“上有政策下有對(duì)策”,企業(yè)可能還會(huì)找空子來(lái)規(guī)避。

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