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定級(jí)尺度

定級(jí)尺度

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84477 | 大。23.50KB | 下載:5652 次 | 上傳:2013-06-25

簡(jiǎn)介:

評(píng)估僅基于定級(jí)者的意見,在許多十始終,標(biāo)準(zhǔn)不直接與工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系,下屬評(píng)定上司或同級(jí)者之間的評(píng)估及直接主觀評(píng)估下屬時(shí)均可采用這種方法。使用時(shí),對(duì)雇員的每一個(gè)業(yè)績(jī)尺度給予最合適的評(píng)分,然后加計(jì)所有業(yè)績(jī)尺度的評(píng)分,與加薪等人事活動(dòng)掛鉤。這種業(yè)績(jī)鑒定方法定級(jí)者只需少量時(shí)間訓(xùn)練即可完成,比較經(jīng)濟(jì)實(shí)用。

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