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崗位責(zé)任制應(yīng)用培訓(xùn)目標(biāo)管理與績(jī)效考核

崗位責(zé)任制應(yīng)用培訓(xùn)目標(biāo)管理與績(jī)效考核

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簡(jiǎn)介:

基于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略 業(yè)績(jī)管理循環(huán) 崗位責(zé)任制的實(shí)施程序 人力資源部在崗位責(zé)任考核系統(tǒng)中的作用 目標(biāo)與職責(zé)的清晰化 崗位責(zé)任考核書(shū)的填寫(xiě)說(shuō)明 如何做部門(mén)年度規(guī)劃 季度考核

[展開(kāi)]
         
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