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企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)期的人力資源管理

企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)期的人力資源管理

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91447 | 大。1,010.04KB | 下載:5697 次 | 上傳:2012-06-06

簡(jiǎn)介:

企業(yè)發(fā)展的生命周期是任何人都無(wú)法避免的自然規(guī)律,任何企業(yè)都逃脫不掉的。在經(jīng)歷了初次創(chuàng)立、快速成長(zhǎng)、穩(wěn)定發(fā)展之后,不可避免的要進(jìn)入生命周期的下一個(gè)階段,這個(gè)階段通常只有兩條路可走,要么消退衰亡,要么通過(guò)二次創(chuàng)業(yè)尋找新的出路,本文重在探討企業(yè)生命周期二次創(chuàng)業(yè)階段的管理特征及人力資源管理的特點(diǎn),從人力資源管理的角度來(lái)探討在二次創(chuàng)業(yè)階段,如何開(kāi)展人力資源管理工作才能有效的幫助企業(yè)重獲新生。

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