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餐飲業(yè)人力資源部管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91806 | 大。64.50KB | 下載:5440 次 | 上傳:2012-06-06

簡介:

結(jié)合酒店實際,制定人事勞動管理的各項制度,包括人事管理制度、調(diào)配制度、勞動合同、勞動工資制度、職工福利、勞動規(guī)章、職工獎懲制度、檔案管理制度,科學(xué)地、有效地進行人事管理。通過招聘、錄用、選拔、調(diào)配、調(diào)整、流動、考核等手段,為各部門選送高素質(zhì)的合格員工。在人事管理中謀求人與事的科學(xué)結(jié)合,謀求人與人的協(xié)作配合,充分調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性、最大可能地提高員工的整體素質(zhì),提高工作效率,形成良好的企業(yè)文化。

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