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制造業(yè)人力資源管理需要澄清的問題

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89380 | 大。16.50KB | 下載:5380 次 | 上傳:2012-10-12

簡介:

· 為什么勞動法與其他法律有所不同?對于制造型企業(yè)有什么特別影響? · 比較制造型企業(yè)中的標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制;分析新法環(huán)境下的實際操作需要注意哪些問題? · 解讀工會組織與工會組織所扮演的角色(如何進一步加強工會在制造型企業(yè)中的積極作用?) · 重視最低工資標準與工資的計算

[展開]
     

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