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金牌優(yōu)先_法則應(yīng)用于科研人才評(píng)價(jià)的思考

金牌優(yōu)先_法則應(yīng)用于科研人才評(píng)價(jià)的思考

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90850 | 大。125.40KB | 下載:5833 次 | 上傳:2012-07-01

簡介:

科研評(píng)價(jià)中普遍存在的簡單量化傾向,導(dǎo)致了一系列不良后果。受奧運(yùn)金牌榜排名規(guī)則的啟示 ,本文主張以科研人員的最優(yōu)成果來代表和評(píng)價(jià)科研人員的學(xué)術(shù)水平 ,引導(dǎo)科研人員更多地追求學(xué)術(shù)質(zhì)量 ,多出精品,防止學(xué)術(shù)浮躁。

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