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福建網(wǎng)龍公司任職資格管理體系建設(shè)

福建網(wǎng)龍公司任職資格管理體系建設(shè)

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:81091 | 大。167.50KB | 下載:4418 次 | 上傳:2013-11-14

簡(jiǎn)介:

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素,如何做好選人、用人、留人、育人是企業(yè)人力資源管理一直思考的問題。1997年,深圳華為公司率先從國(guó)外引入任職資格管理并取得了良好的效果。此后的十多年,任職資格管理在國(guó)內(nèi)企業(yè)界被廣泛推行。本文以福建網(wǎng)龍公司2009年起實(shí)施的任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目為研究對(duì)象,對(duì)其任職資格管理的實(shí)踐進(jìn)行探討與分析,并結(jié)合網(wǎng)龍公司實(shí)際提出相應(yīng)看法與觀點(diǎn)。

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