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企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬體系

企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:67905 | 大。22.88KB | 下載:3771 次 | 上傳:2015-08-24

簡(jiǎn)介:

薪酬是當(dāng)今社會(huì)大家普遍關(guān)心的要素之一,因此,在現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理中,建立一個(gè)與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)并且符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求的薪酬分配體系,是一項(xiàng)非常重要的工作。

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