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薪酬體系改如何設(shè)計(jì)?

薪酬體系改如何設(shè)計(jì)?

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:80068 | 大。153.50KB | 下載:4440 次 | 上傳:2013-10-23

簡(jiǎn)介:

薪酬體系是組織的人力資源管理整個(gè)系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)。它向員工傳達(dá)了在組織中什么是有價(jià)值的,并且為向員工支付報(bào)酬建立起了政策和程序。

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