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中小企業(yè)校園招聘難題的破解之道

中小企業(yè)校園招聘難題的破解之道

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80299 | 大。34.50KB | 下載:4449 次 | 上傳:2013-10-18

簡(jiǎn)介:

中小企業(yè)實(shí)施校園招聘,是大勢(shì)所趨:中小型企業(yè)由粗放經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)經(jīng)營(yíng),由經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)向規(guī)范化管理,這都需要高素質(zhì)的人才,畢業(yè)生由于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性好,是理想的員工來源;另外,隨著經(jīng)濟(jì)增速的降低,向管理要效益是必然的,使用畢業(yè)生可有利于降低企業(yè)的用工成本。但很多中小企業(yè)校園招聘的實(shí)踐并不理想。(一覽行家文檔)

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