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筆試主要類型、典型筆試問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

筆試主要類型、典型筆試問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79965 | 大。36.50KB | 下載:4429 次 | 上傳:2013-11-04

簡(jiǎn)介:

筆試并不是每家公司的招聘流程中都會(huì)涉及的環(huán)節(jié)。原因在于:一方面,大多數(shù)筆試作為簡(jiǎn)歷篩選之后的第一輪,參加的人數(shù)比較多,成本比較高;另一方面,就一些對(duì)于專業(yè)的技術(shù)性要求不高的職位來(lái)說(shuō),對(duì)于應(yīng)聘者的寫作能力和分析問(wèn)題的能力的考察也可以通過(guò)其它的途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。比如,有的公司的申請(qǐng)表上有很多主觀性的問(wèn)題,這實(shí)際上就是在考察你分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,同是也考察了你的表達(dá)能力。

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