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向員工反饋其工作表現(xiàn)的十個(gè)步驟_模板

向員工反饋其工作表現(xiàn)的十個(gè)步驟_模板

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:74005 | 大。30.00KB | 下載:4098 次 | 上傳:2014-09-29

簡(jiǎn)介:

當(dāng)員工的工作表現(xiàn)并不如期望的那樣好時(shí),業(yè)主們往往覺得很難對(duì)其做出反饋。雖然建設(shè)性的批評(píng)能令員工改進(jìn)工作,但通常人們不愿與他人對(duì)立,所以很難提出這種批評(píng)。但是讓我們面對(duì)現(xiàn)實(shí),如果一個(gè)不合格的員工并不知道自己的不足之處,他/她又如何能改進(jìn)呢?不過如果能注重對(duì)工作的改善,而不是盯住員工的缺點(diǎn),你會(huì)更可能有好的結(jié)果。

[展開]
     

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