話題六：
曬一曬公司各類培訓(xùn)費(fèi)用的支出占比，你的培訓(xùn)費(fèi)用花得合理嗎？
年關(guān)將至，不少企業(yè)的年終總結(jié)、來年計(jì)劃工作都已經(jīng)開展得如火如荼。培訓(xùn)費(fèi)用的支出是年終總結(jié)與來年規(guī)劃中不容忽視的一塊。在過去的一年中，你們公司的培訓(xùn)費(fèi)用是如何安排的？費(fèi)用主要花費(fèi)在了內(nèi)部培訓(xùn)還是外部講師呢？曬出你的培訓(xùn)費(fèi)用情況，讓我們共同探討培訓(xùn)費(fèi)用如何花才更加合理！2014年，讓你培訓(xùn)工作事半功倍！
我來說兩句
他們都在說(共17條評(píng)論)
2013-12-17 21:37:15 英子
受廖老師的邀請(qǐng)來曬費(fèi)用。
我來說一下我們公司的培訓(xùn)費(fèi)用，外請(qǐng)講師和外派課酬大概占50%，內(nèi)部講師課酬占40%，其它組織費(fèi)用占10%。因?yàn)槲覀児臼茄邪l(fā)型公司，所以80%的經(jīng)費(fèi)是花在技術(shù)類的培訓(xùn)上，20%是花在管理類的培訓(xùn)上，其它的崗位因?yàn)楸容^少，所以基本沒有發(fā)生直接的培訓(xùn)費(fèi)用。
至于合不合理，我是覺得外訓(xùn)的課酬占得太重，內(nèi)部的課酬占得太少，導(dǎo)致內(nèi)部講師不是很積極，所以下一年也在為內(nèi)部講師爭(zhēng)取多一點(diǎn)的課酬。
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2013-12-16 16:57:31 侯國(guó)平
我們公司培訓(xùn)費(fèi)用是這么計(jì)算的：
1． 內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用由培訓(xùn)受益部門承擔(dān)
內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算方法：
內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用=教材費(fèi)用+講師報(bào)酬+證書費(fèi)用 ①教材費(fèi)用=印制或購(gòu)買教材費(fèi)用
②講師報(bào)酬=講師費(fèi)（初級(jí)講師=50元/小時(shí)；高級(jí)講師=100元/小時(shí)；非工作時(shí)間包括來回出租車費(fèi)）
2． 外部培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)受益部門承擔(dān)
（個(gè)人外派培訓(xùn)經(jīng)公司與本人約定可采用培訓(xùn)受益部門承擔(dān)、培訓(xùn)受益部門和本人共同承擔(dān)及個(gè)人承擔(dān)三種方式）
外部培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算方法：
外部培訓(xùn)費(fèi)用=支付給培訓(xùn)供應(yīng)商的費(fèi)用+會(huì)務(wù)費(fèi)+學(xué)員差旅費(fèi)
① 會(huì)務(wù)費(fèi)=場(chǎng)地費(fèi)+餐費(fèi)
