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薪酬預(yù)算——人工成本控制的“殺手锏”

薪酬預(yù)算——人工成本控制的“殺手锏”

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

薪酬預(yù)算五步法: 第一步:確定薪酬類(lèi)型; 第二步:各薪酬類(lèi)型的具體人員 第三步:A/B/C類(lèi)人員薪酬結(jié)構(gòu);; 第四步:薪酬預(yù)算的方法和內(nèi)容; 第五步:各類(lèi)人員的薪酬總額預(yù)算;

[展開(kāi)]
         
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