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不提高薪酬激勵(lì)員工的15種方法

不提高薪酬激勵(lì)員工的15種方法

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88379 | 大。26.50KB | 下載:4960 次 | 上傳:2012-12-07

簡(jiǎn)介:

不提高薪酬激勵(lì)員工的15種方法:1、認(rèn)可;2、贊揚(yáng);3、職業(yè)生涯;4、工作頭銜;5、良好的工作環(huán)境;6、給予一對(duì)一的指導(dǎo);7、領(lǐng)導(dǎo)角色;8、團(tuán)隊(duì)精神;9、培訓(xùn);10、團(tuán)隊(duì)集會(huì);11、特殊著裝日;12、休假;13、額外的責(zé)任;14、主題競(jìng)賽;15、重點(diǎn)管理

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