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薪酬激勵新方法

薪酬激勵新方法

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79233 | 大。30.00KB | 下載:4393 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

薪酬作為組織的一種激勵手段,是指組織為回報員工的工作表現(xiàn)而向其支付的所有貨幣的、非貨幣的及心理上的獎勵。它強調(diào)員工與企業(yè)的雇傭關(guān)系,如何設(shè)計出一個好的薪酬體系,使員工最大程度的發(fā)揮其積極性,是管理者最重要的管理任務之一。

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