亚洲一级黄色视频性生活图,www.五月激情,337p日本大胆欧美人视频,日本阿v片在线播放免费,一级黄色免费试看性爱交片,91国内视频在线播放,a级片网站

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 人力資源管理實(shí)踐與組織績效關(guān)系研究的困境與中間變量選擇
人力資源管理實(shí)踐與組織績效關(guān)系研究的困境與中間變量選擇

人力資源管理實(shí)踐與組織績效關(guān)系研究的困境與中間變量選擇

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:87264 | 大。498.91KB | 下載:6095 次 | 上傳:2013-01-13

簡(jiǎn)介:

摘 要: 本文首先介紹了人力資源管理實(shí)踐與組織績效關(guān)系的研究現(xiàn)狀,指出了該領(lǐng)域研究所存在的研究時(shí)效差異、因果律不確定、偽關(guān)系和影響模型不完善等問題;然后對(duì)人力資源管理與組織績效之間中間變量的相關(guān)研究進(jìn)行了簡(jiǎn)要綜述,這些研究對(duì)解決人力資源管理實(shí)踐與組織績效關(guān)系研究中的現(xiàn)存問題,以及進(jìn)一步的深入研究具有一定的指導(dǎo)意義。 人力資源管理; 組織績效; 困境; 中間變量

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:100分