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薪酬設計:怎樣管理學歷津貼

薪酬設計:怎樣管理學歷津貼

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87248 | 大小:27.00KB | 下載:4883 次 | 上傳:2013-02-22

簡介:

所謂學歷津貼,即企業(yè)給予擁有一定學歷(職稱)的員工每月發(fā)放一定的津貼,適當拉開不同學歷(職稱)人員的工資差距,以提高企業(yè)員工尤其是高學歷(職稱)員工的工作積極性,同時激發(fā)其他員工的學習熱情,不斷加強學習,進而促進企業(yè)員工素質(zhì)的不斷提高,促進企業(yè)的發(fā)展。

[展開]
 

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