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人才測評1-101(9)

人才測評1-101(9)

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88877 | 大。966.50KB | 下載:6101 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

激勵企業(yè)員工的策略與技巧: 第一節(jié)激勵員工基礎(chǔ)知識 第二節(jié)激勵個體行為的操作技巧及案例精解 第三節(jié)激勵企業(yè)群體行為的操作技巧及案例精解 第四節(jié)物質(zhì)激勵與精神激勵要點分析 第五節(jié)領(lǐng)導行為與激勵措施 第六節(jié)動態(tài)激勵模式的薪酬支付舉措 第七節(jié)企業(yè)激勵職工實例精解 員工績效考評組織操作方略: 第一節(jié)績效考評基礎(chǔ)知識 第二節(jié)績效考評體系建構(gòu)基礎(chǔ) 第三節(jié)績效考評組織基礎(chǔ) 第四節(jié)績效考評體系設(shè)計技法 第五節(jié)績效考評系統(tǒng)模式借鑒 第六節(jié)績效考評體系建構(gòu)技法 第七節(jié)績效考評實施方略 第八節(jié)小

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