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人才測評(píng)1-101(5)

人才測評(píng)1-101(5)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89366 | 大。823.50KB | 下載:5188 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

心理測驗(yàn)運(yùn)作方略: 第一節(jié)心理素質(zhì)及其標(biāo)準(zhǔn)化 第二節(jié)心理測驗(yàn)沿革及其表現(xiàn)形式; 第三節(jié)心理測驗(yàn)的技法 性格測評(píng)操作技巧: 第一節(jié)性格測評(píng)方法之一——聲音識(shí)別法; 第二節(jié)性格測評(píng)方法之二——笑容識(shí)別法; 第三節(jié)性格測評(píng)方法之三——興趣識(shí)別法; 能力及能力傾向測評(píng): 第一節(jié)能力測評(píng)研究; 第二節(jié)測驗(yàn)的指標(biāo) 第三節(jié)一般能力測試技法 第四節(jié)思維能力測試技法 第五節(jié)特殊能力測試 第六節(jié)創(chuàng)造力測驗(yàn) 第七節(jié)能力傾向測驗(yàn) 現(xiàn)實(shí)能力測評(píng)的具體操作技巧: 第一節(jié)現(xiàn)實(shí)能力評(píng)價(jià)的一般方法 第二

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