亚洲一级黄色视频性生活图,www.五月激情,337p日本大胆欧美人视频,日本阿v片在线播放免费,一级黄色免费试看性爱交片,91国内视频在线播放,a级片网站

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 結(jié)構(gòu)化素質(zhì)面試幫你招對(duì)人
結(jié)構(gòu)化素質(zhì)面試幫你招對(duì)人

結(jié)構(gòu)化素質(zhì)面試幫你招對(duì)人

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88975 | 大小:60.50KB | 下載:6170 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

本文提出關(guān)于招聘面試的兩個(gè)基本觀點(diǎn):一是要基于內(nèi)在素質(zhì)。招聘要不唯學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),要重內(nèi)在素質(zhì)。應(yīng)聘人具備企業(yè)招聘職位所要求的素質(zhì)后,我們就可以有效地預(yù)測(cè)其未來績效的成功。二是結(jié)構(gòu)化。很多企業(yè)在面試中臨時(shí)抽人,導(dǎo)致招聘的效果不理想。招聘一定有其程序和方法,面試的考核標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何進(jìn)行面試?HR部門、業(yè)務(wù)部門、高官人員分別應(yīng)該面試什么?這都需要設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化的標(biāo)準(zhǔn)。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分