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淺談領(lǐng)導(dǎo)才能對企業(yè)文化的影響

淺談領(lǐng)導(dǎo)才能對企業(yè)文化的影響

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88049 | 大。38.21KB | 下載:5719 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

在如今的全球經(jīng)濟一體化時代,企業(yè)間的競爭已不是僅僅停留在市場份額、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶資源等方面,而是已經(jīng)發(fā)展到了企業(yè)間經(jīng)營文化的競爭。在企業(yè)間文化競爭時采用何種方式領(lǐng)導(dǎo)才能則顯得分外重要,一個企業(yè)核心人物的領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)充分體現(xiàn)了該企業(yè)是以何種方式發(fā)展和參與競爭的。本文著重剖析了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)力,以及其對企業(yè)文化的影響。從該文中我們可以看出企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,而企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力又是企業(yè)文化的關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和推行者。

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